Rekrytering av en ny kollega
- Har du svårt att hitta personal med rätt kompetens?
- Hinner du inte själv med att driva verksamhetens rekryteringsprocesser?
- Har du tänkt på vad en felrekrytering kan innebära för företagets verksamhet?
Kompetensbaserat
Varje rekryteringsuppdrag är unikt. Vårt primära uppdrag är att hitta den bäst lämpade personen till just din verksamhet, samt därmed avsevärt minska risken för en eventuell framtida och mycket kostsam felrekrytering. Därför tillämpar vi alltid en kvalitetssäkrad och kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vår rekryteringsprocess utgår från din unika kravspecifikation för tjänsten som ska tillsättas.
Vi kan hjälpa dig med hela- eller delar av
Oavsett vad du väljer får du alltid hög kvalitet, den bästa servicen och fortlöpande återkopplingen. Dessutom kommer din verksamhet att spara både tid och pengar, då du kan ha fullt fokus på dina ordinarie arbetsuppgifter.
- Chefer & Ledning
- Ekonomi & HR
- Marknad & Försäljning
- IT
- Samhällsbyggnad
- Teknik & Produktion
- Supply chain & Logistik
- Specialistbefattningar
Kvalitetssäkrade processer
Vi har lång erfarenhet av rekryteringsarbete och arbetar alltid med kvalitetssäkrade processer, moderna urvals- och analysverktyg som t.ex. Master Management PersonAnalys (MPA) samt noggrant anpassade och utformade bakgrundskontroller. Vår rekryteringsprocess hjälper dig som kund att fatta rätt beslut om vilken kandidat du vill gå vidare med. I slutändan borgar detta för att du som kund får rätt person till rätt befattning i din verksamhet. Till detta lägger vi även till en generös rekryteringsgaranti, där vi alltid följer upp avslutade rekryteringsuppdrag tillsammans med dig som kund och med den person vi rekryterat till dig.
Ny Kollega är medlem i Kompetensföretagen och blev i oktober 2021 ett auktoriserat rekryterings- och uthyrningsföretag. Vi tillämpar och följer Kompetensföretagens Allmänna Bestämmelser Rekrytering, ABRE-10.
